2% महंगाई भत्ता देकर कर्मचारी से किया भदृदा मजाक - सांझा मोर्चा

//# Adsense Code Here #//

प्रदेश काअलग वेतन आयोग गठित करने व अन्तरिम राहत₹5000  देने व अन्य मांगों कि चर्चा करते हुए केन्द्र सरकार द्वारा आठवें वेतन से रिटायर कर्मचारियों को बाहर करने का जो बिल पास किया गया उसकी गौर निंदा करते हुए केंद्र सरकार से वेतन आयोग के नियमों से कोई छेड़छाड़ ना करने वेतन आयोग का गठन तुरंत किया जाए और वेतन आयोग की सिफारिशो को समय पर लागू किया जाऐ 

पुरानी पेंशन बाल की जाए

रिटायर कर्मचारियों रिटायरमेंट करते समय वेतन वृद्धि लगा कर रिटायर करे।ओर पेंशन पर65/70/75/साल पर5-10ओर15%वृदि  कि जाए।

 एच के आर एन के सभी प्रकार के कच्चे कर्मचारियों को पक्का करने की पॉलिसी बनाई। 

कम्यूटेशन पर ब्याज दर कम कर10साल मे पूरी करे।

कर्मचारी के परिवार आय फैमली आईडी मे3500कि सरत को हटा कर आसरित के मेडिकल बिल पास किया जाए।

हरियाणा रोडवेज कर्मचारी सांझा मोर्चा  के वरिष्ठ सदस्य सुमेर सिवाचॅ  ने  मुख्यमंत्री के आश्वासन अनुसार लम्बित मांगोंको हरियाणा रोडवेज कर्मचारी सांझा मोर्चा के नेताओ को बुलाकर  तुरन्त समाधान करें  । हरियाणा की प्रति व्यक्ति आय व जी डी पी दर देश के अन्य राज्यों से अधिक है। प्रदेश के लोगों का जीवन यापन का स्तर भी अन्य राज्यों से उच्चतर है। देश चहुमुखी विकास लिए वेतन आयोग का महत्वपूर्ण योगदान होता है क्योंकि  । सरकार द्वारा जोब सिक्योरिटी एक्ट के बावजूद एच के आर एन के कर्मचारियों को निकालना जोअसंवैधानिक  है। सभी प्रकार के कच्चे कर्मचारियों की सभी समस्याओं के स्थाई समाधान के लिए एक समग्र रेगुलराइजेशन की नीति बना कर सब को पक्का कर दिया जाए। कर्मचारी की मृत्यु हो जाने पर एक्सग्रेशिया की नीति में  पहले पांच व अन्त के तीन वर्ष की नौकरी की शर्त हटाई जाए और  जोखिम भरे काम करने वाले कर्मचारियों को जोखिम भत्ता दिया जाए

आनलाइन तबादला नीति के परिणाम न तो कर्मचारियों के लिए और न ही सरकार के लिए लाभकारी हैं। बड़ी संख्या में कर्मचारियों के अवांछनीय तबादले कर दिए जाते हैं। इससे एक तरफ जहां कर्मचारियों व जनता को परेशानियों का सामना करना पड़ता है वहीं राजस्व की कि हानि होती है रोडवेज में कर्मचारियों को अनावश्यक परेशानी का सामना जरुर करना पड़ेगा। विभाग में कर्मचारियों की संख्या बहुत ही कम है खाली पड़े पदों पर तुरन्त प्रभाव से नियम से नियमित भर्तियां करने की जरूरत है। सरकारी विभागों के माध्यम से जन सेवा प्रदान करने के कार्य को मजबूत किया जाए।  । रोडवेज विभाग में निजीकरण पर रोक लगाकर विभाग में 10000 नई बसें शामिल करें ताकि 60000 बेरोजगारों को रोजगार मिल सके रोडवेज कर्मचारियों की देह अवकाश में की गई कटौती बंद करते हुए पुरानी  छुट्टियां लागू की जाए चालक परिचालक वाली पिक का वेतन 35400 किया जाए खाली पदों पर प्रमोशन की जाए की और टीऐओर औवरटाइम की पुरानी पॉलिसी लागू की जाए

  मुख्यमंत्री व परिवहन मंत्री बार बार सभी के लिए दरवाजे खुले होने की ब्यान बाजी करते रहते हैं परन्तु पिछले दस वर्षों में एक बार भी  हरियाणा रोडवेज के कर्मचारियों को  बातचीत का समय नहीं दिया है जिसके कारण कर्मचारियों की अति महत्वपूर्ण मांगों का भी समाधान नहीं हो रहा है। इसको लेकर कर्मचारियों में भारी रोष ह मुख्यमंत्री महोदय की तरफ से कर्मचारियों के मांग मुद्दों पर बातचीत के लिए चुनाव आचार संहिता के बाद मीटिंग का समय देने का आश्वासन दिया था। मांगों का जल्द समाधान न होने पर रोडवेज कर्मचारी सांझा मोर्चा ने  सरकार बातचीत कर समाधान नहीं करती है तो रोडवेज कर्मचारी आंदोलन तेज करने पर मजबूर होंगे  राज्य के निम्नलिखित 24 घंटे की भूख हड़ताल में निम्नलिखित नेताओं ने सर्व कर्मचारी संघ जिला फरीदाबाद के प्रधान करतार जागलान व वीरेंद्र डंगवाल सीटू के जिला सचिव जितेंद्र डागर डिपो प्रधान पलवल ‌ नरेश भागना नगर पालिका,लालाराम, महेश कुमार, परमानंद, बसारत द्दीन भूप रतन , संदीप मिश्रा ऐटक से आरएन सिंह जिला सचिव एचडी त्यागी राज्य प्रधान हिंद मजदूर सभा ने सम्बोधित किया।