हरियाणा सरकार ने बड़ा प्रशासनिक फेरबदल किया है। सरकार ने 31 आईएएस और 5 एचसीएस अधिकारियों के तबादले और नियुक्तियां की हैं। यह निर्णय राज्य प्रशासनिक तंत्र को चुस्त-दुरुस्त करने और विभिन्न जिलों तथा विभागों में कार्यप्रणाली को सशक्त बनाने के उद्देश्य से लिया गया है। कई जिलों के उपायुक्तों (DCs) को बदला गया है। कुछ विभागाध्यक्षों और विशेष सचिवों की भी नई तैनाती की गई है। कई वरिष्ठ आईएएस अधिकारियों को महत्वपूर्ण प्रशासनिक जिम्मेदारियां दी गई हैं।
सरकारी सूत्रों के अनुसार, यह फेरबदल प्रशासनिक दक्षता को बढ़ाने और नीतियों के बेहतर क्रियान्वयन के लिए किया गया है। कुछ अधिकारियों को उनके पिछले कार्य के आधार पर नई जिम्मेदारियां दी गई हैं। जबकि कुछ को नए कार्यालयों में चुनौतीपूर्ण भूमिकाएं सौंपी गई हैं।
विशेषज्ञों का मानना है कि सरकार इन फेरबदल के जरिए नीतियों के प्रभावी कार्यान्वयन और जमीनी स्तर पर प्रशासनिक पकड़ मजबूत करना चाहती है। इन तबादलों से आमजन के लिए प्रशासनिक सेवाओं की पहुंच और गुणवत्ता में सुधार की उम्मीद की जा रही है।
नई नियुक्तियों से यह अपेक्षा की जा रही है कि अधिकारियों की नई जिम्मेदारियों में तेजी, पारदर्शिता और संवेदनशीलता देखने को मिलेगी।
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