आंगनवाड़ी वर्कर्स एवं हेल्पर्स यूनियनों की संयुक्त तालमेल कमेटी ने 8 से 11 दिसंबर तक हड़ताल का नोटिस दिया

 फरीदाबाद 6 दिसंबर आंगनवाड़ी वर्कर्स एवं हेल्पर्स यूनियनों की संयुक्त तालमेल कमेटी ने 8  दिसंबर से लेकर 11 दिसंबर तक हड़ताल पर जाने का नोटिस दिया। इस बारे में 26 नवंबर को जिला उपायुक्त कार्यालयो के सम्मुख हजारों वर्करों ने प्रदर्शन करते हुए आंदोलन का मांग पत्र और नोटिस सरकार को पहले ही भेज दिया था।यह जानकारी सीटू के जिला उपाध्यक्ष वीरेंद्र सिंह डंगवाल ने जिला कार्यक्रम अधिकारी, महिला एवम् बाल विकास अधिकारी के कार्यालय में हड़ताल का नोटिस देते हुए दी। इस मौके पर यूनियन की वरिष्ठ उपप्रधान सुरेंद् री जिला कोषाध्यक्ष गीता, एवम् कर्मचारी नेता धर्मवीर वैष्णव भी विशेष रूप से उपस्थित रहे। कर्मचारी नेताओं ने राज्य सरकार पर आंगनवाड़ी वर्कर्स और सहायिकाओं की मांगों की अनदेखी करने का आरोप लगाते हुए बताया कि जब तक यूनियन की मांगों को सरकार मान नहीं लेती है। तब तक आंदोलन निरंतर जारी रहेगा। यूनियन की मुख्य मांगों में आंगनवाड़ी वर्कर और हेल्परो को सरकारी कर्मचारी का दर्जा देना, जब

तक इन्हें सरकारी कर्मचारी नहीं बनाया जाता है। तब तक न्यूनतम वेतन ₹24000 वर्कर को और ₹16000 हेल्पर को देना। इसके अलावा वर्ष 2018 में की गई घोषणाओं को लागू करना। महंगाई भत्ते का बकाया एरियर देना। विभाग द्वारा बिना फोन और अन्य संसाधन दिए वर्करों से ऑनलाइन का काम ना करवाएं जाना। इस बारे माननीय उच्च न्यायालय के आदेश की अवहेलना नहीं करना। आंगनवाड़ी वर्कर को 5 लाख और हेल्पर को तीन लाख रुपए का रिटायरमेंट का लाभ देना। आंगनवाड़ी वर्करों से सुपरवाइजर के रूप में 50% की पदोन्नति को बिना किसी शर्त के लागू करना। आंगनबाड़ी केंद्रों का बढ़ा हुआ किराया ग्रामीण क्षेत्रों में ₹2000 छोटे कस्बे और शहर में ₹3000 बड़े शहरों में ₹5000 लागू करना, आंगनवाड़ी वर्कर हेल्पर को विभागीय ट्रेनिंग और मीटिंग में बुलाने पर टीए और डीए देना, आंगनवाड़ी वर्कर हेल्पर को दुर्घटना होने पर इलाज का पूरा खर्च देना मृत्यु होने पर तीन लाख का मुआवजा और उसके आश्रित को नौकरी देना, इसके साथ-साथ वर्कर हेल्पर की वर्दी की राशि बड़े हुए दर पर देना, इसके साथ-साथ आईसीडीएस में खाली पड़े हेल्पर वर्करों सुपरवाइजर , सीडीपीओ, के तमाम पदों को भरा जाना इसके साथ सभी वर्करों हेल्पर्स को ईएस आई और पीएफ के तहत लाभ प्रदान करना, वर्कर हेल्पर को मेडिकल अवकाश दिया जाना, धन की राशि को बढ़ाना, सूखा राशन देने की व्यवस्था जारी रखना, मिनी आंगनवाड़ी केंद्रों में हेल्पर की भर्ती करना और इसके साथ आप आंगनवाड़ी वर्कर हेल्पर के लिए गर्मी सर्दी का अवकाश प्रदान करना इत्यादि हैं।